SOSTENIBILITA'
Un’azienda sostenibile rispetta il presente e il futuro
Sostenibilità significa adottare pratiche che soddisfano i bisogni presenti senza compromettere la capacità delle future generazioni di soddisfare i propri, integrando l’equilibrio tra aspetti ambientali, economici e sociali.
La Sostenibilità d’Impresa è un concetto che più di altri identifica e contraddistingue l’imprenditore moderno ed illuminato.
Un’attività economica può essere definita “sostenibile” se non pregiudica, direttamente o indirettamente, il diritto delle generazioni presenti e future di soddisfare i propri bisogni.
Il diritto/dovere dell’imprenditore di generare utili non deve pregiudicare in alcun modo le libertà dei nostri figli. E’ dovere dell’imprenditore consegnare alle generazioni future un mondo con opportunità uguali se non migliori rispetto a quelle in cui noi viviamo.
Sostenibilità è un termine che spesso associamo unicamente alla dimensione ambientale, in realtà dobbiamo intenderlo in un’accezione ben più ampia considerando anche la dimensione Economica, Sociale ed Etica.
Cross5 si pone l’obiettivo di accompagnare i nostri Clienti verso un vero proprio sviluppo sostenibile e per tale scopo ha da tempo stretto rapporti consolidati con professionisti specializzati nel mondo della sostenibilità.
COME POSSIAMO AIUTARE LA TUA AZIENDA
REPORT DI SOSTENIBILITA'
Ti aiutiamo a documentare come l'azienda gestisce le proprie attività in modo responsabile e sostenibile, con l'obiettivo di comunicare il proprio impegno verso la sostenibilità.
DIAGNOSI ENERGETICA
Ti aiutiamo a identificare le aree di inefficienza e a individuare soluzioni per ridurre il consumo energetico, migliorare l'efficienza e abbattere i costi.
SISTEMI DI GESTIONE
Ti aiutiamo nell'implementare sistemi per la gestione ambientale (ISO 14001), per la responsabilità sociale (SA 8000) e per la sicurezza dei luoghi di lavoro (ISO 45001);
CHECK-UP RAPIDO DELLA TUA AZIENDA
Esegue un check-up rapido della tua azienda per capire come stai e cosa puoi fare per migliorare.
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